---
title: "Marketeer inhuren: wanneer is het slim en waar let je op?"
description: "Marketeer inhuren bij uitval, verlof of een groot project? Lees wanneer het slim is, waar je op let en wat het verschil is met uitbesteden."
canonical: "https://reus.marketing/blog/marketeer-inhuren/"
last-updated: "2026-10-30"
---

[Home](/) / [Nieuws & blogs](/nieuws-en-blogs/) / Marketeer inhuren

Blog 27 oktober 2026 4 min lezen

# Marketeer inhuren: wanneer is het slim en waar let je op?

Je marketeer valt uit, gaat met verlof of je hebt een groot project op de planning. Ondertussen moet je marketing gewoon doorlopen. Dan is een marketeer inhuren vaak de snelste oplossing. In deze blog lees je wanneer het slim is, waar je op let en wat het verschil is met marketing uitbesteden.

Geschreven door **het team van REUS**

![Marketeer inhuren: Sam van Hees, projectmanager en marketeer bij REUS](/wp-content/uploads/2026/08/IMG_6551-2-1024x683.jpg)

In het kort

- Een marketeer inhuren is slim bij uitval, verlof, groei of een groot project.
- Een interim marketeer draait direct mee binnen jouw team.
- Bij REUS kan dat van één dag per week tot fulltime.
- Achter de interim marketeer van REUS staat een compleet marketingteam.

## Wanneer is een marketeer inhuren slim?

Er zijn een paar situaties waarin een marketeer inhuren echt uitkomt. De eerste is uitval of verlof. Een collega wordt ziek of gaat met zwangerschapsverlof, en ineens ligt alles stil. De tweede is groei. Je organisatie groeit harder dan je team, en er blijft werk liggen. Daarnaast vraagt een groot project soms extra handen, zoals een nieuwe website, een rebranding of een campagne.

In al die gevallen wil je snel schakelen. Een vacature openzetten kost tijd. Eerst werven, dan selecteren en daarna inwerken. Ondertussen ligt je marketing stil. Met een interim marketeer heb je die tijd niet nodig. Die stapt direct in en werkt mee binnen jouw team.

## Wat doet een interim marketeer?

Een interim marketeer doet het werk dat er ligt. Denk aan social media, nieuwsbrieven, website-updates en online campagnes. Soms ook interne communicatie of het begeleiden van een project. Hij draait mee in jouw organisatie, alsof hij een eigen collega is.

Een mooi voorbeeld is Agrico. Het marketingteam van Agrico had tijdelijk extra handen nodig. Een half jaar lang draaide Sam van REUS twee dagen per week mee als interim marketeer. Van social media en nieuwsbrieven tot website-updates en interne communicatie. De samenwerking beviel zo goed dat Agrico daarna is doorgegaan met een vast takenpakket. Lees de hele [case van Agrico](/case/interim-marketeer-agrico/).

![Medewerker van Agrico aan het werk bij een machine in de bewaarschuur](/wp-content/uploads/agrico/agrico-machine.jpg)

## Een marketeer inhuren via een bureau of als zzp’er?

Je kunt een freelance marketeer inhuren, of een marketeer via een bureau. Beide kan, maar er zit een verschil in. Een freelancer werkt meestal alleen. Valt hij uit, of heb je een vraag buiten zijn vakgebied? Dan sta je er weer alleen voor.

Bij een bureau heb je meer achtervang. Bij REUS staat er bijvoorbeeld altijd een team van specialisten achter de interim professional. Denk aan strategie, content, design, online advertising, SEO en AI-marketing. Bovendien denkt er altijd een senior marketeer mee over de strategie en de kwaliteit.

Huur je toch een zzp’er in? Let dan goed op de regels rond schijnzelfstandigheid. De overheid zet de belangrijkste vragen op een rij in de [veelgestelde vragen over de Wet DBA](https://ondernemersplein.overheid.nl/dba-voor-zzpers-veelgestelde-vragen/).

## Waar let je op bij het inhuren?

Maak vooraf duidelijk wat je verwacht. Welk profiel zoek je? Hoeveel uur per week heb je iemand nodig, en voor hoe lang? Hoe concreter je bent, hoe sneller iemand kan beginnen.

Kijk daarnaast naar ervaring in jouw branche of met jouw doelgroep. Een marketeer die snel snapt hoe jouw bedrijf werkt, levert eerder resultaat op. Spreek ten slotte af hoe jullie samenwerken. Wie is het aanspreekpunt binnen jouw team? Welke tools gebruik je? En hoe houden jullie elkaar op de hoogte? Zo voorkom je dat jullie dubbel werk doen.

![Twee collega's van REUS in overleg bij het raam](/wp-content/uploads/2026/08/DSC03137-1024x683.jpg)

## Marketeer inhuren of marketing uitbesteden?

Een marketeer inhuren is iets anders dan je marketing uitbesteden. Bij inhuren haal je tijdelijk iemand in huis die binnen jouw organisatie meedraait. Jij stuurt aan, de marketeer voert uit. Bij uitbesteden geef je de marketing helemaal uit handen. Dan plant en voert een extern team alles uit. Bij REUS heet dat het [marketingabonnement](/reus-achtig/abonnement-op-groei/).

Welke vorm past, hangt af van je situatie. Heb je al een marketingteam en mis je tijdelijk capaciteit? Dan is een marketeer inhuren de logische keuze. Heb je geen eigen marketingafdeling, of wil je er structureel niet naar omkijken? Dan past uitbesteden beter. Lees daarover ook onze blog over [marketing uitbesteden in het mkb](/blog/marketing-uitbesteden-mkb/).

## Zo werkt een marketeer inhuren bij REUS

Het begint met een goed gesprek. Welk profiel zoek je, hoeveel uur per week en voor hoe lang? Daarna stemmen we de inzet af op jouw organisatie. Dat kan van één dag per week tot fulltime.

Vervolgens draait onze specialist snel mee binnen jouw team, zodat projecten doorgaan en campagnes blijven lopen. Ondertussen denkt een senior marketeer mee, bewaakt de kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Benieuwd wat dat voor jou kan betekenen? Bekijk alles over [interim professionals](/reus-achtig/interim-professionals/) bij REUS.

![Twee collega's van REUS lachen samen achter de computer](/wp-content/uploads/2026/08/IMG_6263-2-1024x683.jpg)

## Vragen over een marketeer inhuren

Wat is het verschil tussen een interim marketeer en een marketingbureau?

Een interim marketeer draait mee binnen jouw organisatie en jij stuurt aan. Een marketingbureau plant en voert je marketing zelf uit. Bij REUS kan allebei: met een [interim professional](/reus-achtig/interim-professionals/) of met het [marketingabonnement](/reus-achtig/abonnement-op-groei/).

Hoeveel uur per week kan ik een marketeer inhuren?

Bij REUS kan dat van één dag per week tot fulltime, voor de periode die jij nodig hebt.

Hoe snel kan een interim marketeer beginnen?

Snel. Na een kennismakingsgesprek stemmen we de inzet af. Daarna draait onze specialist direct mee binnen jouw team, zodat projecten en campagnes doorlopen.

Staat een ingehuurde marketeer van REUS er alleen voor?

Nee. Achter iedere opdracht staat een team van specialisten, plus een senior marketeer die meedenkt over de strategie en de kwaliteit bewaakt.

Lees ook

## Meer blogs en nieuws

[Alle berichten](/nieuws-en-blogs/)

[![De nieuwe homepage van Facto Geo, gemaakt door REUS](/wp-content/uploads/facto-geo/facto-geo-website-homepage.jpg) Blog27 oktober 2026 Website vernieuwen: zo weet je of het tijd is Is je website traag, verouderd of lastig aan te passen? Herken de signalen en lees hoe je hem slim vernieuwt, zonder je plek in Google te verliezen. Lees de blog](/blog/website-vernieuwen/)[![Landmeter van Facto Geo aan het werk in het veld](/wp-content/uploads/facto-geo/facto-geo-landmeter-veld.jpg) Blog27 oktober 2026 Personeel werven: zo vind je de juiste collega’s Een vacature plaatsen en afwachten levert vaak weinig op. Zo bereik je met social media, video en een sterk werkgeversmerk de juiste collega’s. Lees de blog](/blog/personeel-werven/)[![Twee collega's van REUS aan het werk op kantoor](/wp-content/uploads/2026/08/IMG_6720-1024x683.jpg) Blog27 oktober 2026 Marketing uitbesteden in het mkb: zo pak je het slim aan Wanneer loont marketing uitbesteden, wat kost het en hoe kies je de juiste partner? Praktische tips voor ondernemers in het mkb. Lees de blog](/blog/marketing-uitbesteden-mkb/)

Aan de slag

## Tijdelijk een marketeer nodig?

[Bekijk interim professionals](/reus-achtig/interim-professionals/) [Neem contact op](/contact/)

Vertel ons welk profiel je zoekt, hoeveel uur per week en voor hoe lang. Dan maken we een voorstel dat past bij jouw organisatie.

Zoek je vooral nieuwe collega’s? Lees dan onze blog over [personeel werven](/blog/personeel-werven/).
